Кусинский центр занятости переучивает на рабочие специальности

Одним из ключевых тезисов «Стратегии-2020», скорректированной по поручению и. о. губернатора Бориса Дубровского, стало решение вопроса грядущего демографического кризиса и тех социальных и экономических проблем, которые он повлечет за собой.

Стратегия четко определяет задачу – увеличить продолжительность жизни южноуральцев с нынешних 69 до 74 лет.  «При этом нам уже сейчас важно понимать, какую демографическую картину мы будем иметь к 2020 году. Пока расчеты показывают, что численность населения области резко не изменится и будет составлять около трех с половиной миллионов человек. При этом существенно возрастет доля людей пенсионного возраста – это общая тенденция», — отметил в своем выступлении в марте текущего года глава региона.

По данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области ситуация в сфере занятости характеризуется тремя объективными факторами.

Первый – все меньше молодежи появляется на рынке труда. Такая картина сохранится до 2022-2024 годов. При этом растет количество граждан пенсионного возраста, а население в возрасте 28-40 лет слабо приспособлено к требованиям сферы занятости.

Второй – несоответствие получаемого молодежью профессионального образования и структуры занятости населения в экономике. Сектор высшего гуманитарного образования выпускает в два раза больше специалистов, чем инженерный сектор.

Третий фактор – стоимость человеческого капитала должна резко возрасти в ближайшие 3-5 лет, что обуславливается первыми двумя факторами и стремлением работодателей экономить на инвестициях в человека.

С. В. Егоров, директор ОКУ Центр занятости населения Кусинского района:

С. В. Егоров

С. В. Егоров

-По состоянию на 22 апреля 2014 года численность безработных граждан в нашем районе составляет 677 человек. Уровень безработицы составляет 4, 99 процента. Наш район находится на 10-месте снизу в областном рейтинге по уровню зарегистрированной безработицы. В банке вакансий насчитывается 165 свободных вакансий.

В районе не хватает врачей и высококвалифицированных рабочих. Чтобы решить проблему дефицита рабочих, мы организуем переобучение. Комплектуем из числа безработных группы для обучения профессиям электрогазосварщика, парикмахера, тракториста и другим. В данный момент формируем группу будущих электрогазосварщиков и машинистов автомобильных кранов для обучения в городе Челябинске. После учебы люди, как правило, легко находят работу.

На базе школы № 9 у нас сейчас занимается группа пенсионеров  из 10 человек. Они осваивают компьютер. Эти люди хотят продолжать свою трудовую деятельность, у них есть профессия, опыт, но  не хватает современных знаний. Надеемся, что впоследствии они тоже трудоустроятся.

Еще одно направление – переобучение женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Главное условие – женщина должна находиться в трудовых отношениях с работодателем.

Нынешние работодатели не хотят вкладывать средства в обучение молодежи. Их можно понять. Подготовленные кадры в любой момент могут перейти на другое предприятие  с более привлекательными условиями труда. С другой стороны, откуда появятся молодые 18-летние люди с образованием и опытом работы, как иногда пишут в своих объявлениях о приеме на работу иные предприниматели?

Молодых людей, выпускников средних специальных и начальных профессиональных образовательных учреждений без опыта работы неохотно берут на работу. В этом случае им тоже может помочь служба занятости. У нас действует программа временного трудоустройства для выпускников в возрасте от 18 до 20 лет. Мы временно трудоустраиваем их по полученной специальности на предприятия района.

Обращаются к нам и выпускники вузов, их немного, но они есть. Мы предлагаем им пройти переобучение на рабочую специальность, либо переподготовку по образовательным программам.

Таким образом, чтобы стать успешным человеком, нужно иметь востребованную на рынке труда специальность, а также быть готовым к освоению новых профессиональных знаний, навыков и умений.

                                                                  Марина ПЕНТЮХОВА,

корреспондент.

Вам также может понравиться ...

Яндекс.Метрика